Con memorial respaldado por cerca de 80 firmas dirigido al primer rector de la Universidad Nacional de Moquegua, Dr. Hugo Rubén Marca Maquera, el SUTRASUNAM exige atención de demandas remunerativas contempladas en el proceso de negociación.
Se trata de una de las primeras clarinadas de la población laboral de esta joven casa superior estudios ante una gestión rectoral que al parecer no está respondiendo a la altura de las grandes expectativas de la comunidad universitaria.
El documento ingresado regularmente el 11 de junio de 2025, señala que mientras que a los trabajadores CAS les cierran las puertas de las mejoras remunerativas aduciendo una supuesta falta de presupuesto, paradójicamente se viene sobrepoblado la universidad con servicios de terceros percibiendo ricos sueldos, a pesar de tratarse de gente sin experiencia y sin identidad con la institución, evidenciando una increíble inequidad salarial.
GASTOS ALTOS
Sobre la Dirección de Admisión CEPRE y programas de postgrado, sostienen que incrementaron increíblemente los gastos en comparación con años pasados, pese a que la recaudación institucional disminuyó considerablemente.
CAJAS CHICAS
También cuestionan la asignación de fondos a diversas áreas mediante “caja chica” por oficina, dinero que en muchos casos es utilizado para alimentar a los funcionarios, mientras que el apoyo alimentario de los trabajadores se pretende reducirlo a la mitad.
*FUENTE: Periódico El Rotativo
