A raíz de algunos comentarios vertidos sobre el incremento de sueldos de funcionarios de confianza de la actual gestión edil, esta mañana en la sala de la Gerencia Municipal, se convocó a rueda de prensa, para aclarar detalles referido a la Resolución de Alcaldía N° 719-2017-A-MPI,que resuelve, aprobar los montos máximos para contratación de funcionarios, bajo el régimen laboral especial de Contratos de Administrativos de Servicios (CAS), en forma progresiva a partir de agosto por el lapso de 4 meses.
Ramiro Rivera Gerente de Asesoría Jurídica, precisó que el incremento de remuneración no aplica a todos los servidores de la MPI, sólo al porcentaje de funcionarios de confianza de acuerdo a ley.
Expuso su caso, en el tema remunerativo, indicando que percibe un monto bruto de 5,500 soles, donde el incremento como Gerente de Asesoría Jurídica sería de 490 soles aproximadamente. “…el incremento sería a partir de setiembre hasta diciembre, porque desde el 2018 entra a tallar la ley servir y a partir de ese año ya no habrá CAS”, apuntó.
Sobre la alerta de Contraloría, Rivera, señalo que muchos empleados con cargos de confianza, renunciaron, debido a que dejaban de percibir la negociación colectiva. “…osea como gerentes iban a ganar menos que lo que ganan como empleado normal”, sostuvo.
Sobre la motivación del incremento, el Gerente de Asesoría Jurídica, manifestó que ante el análisis del Oficina de Recursos Humanos sobre los comparativos salariales con personal de planta, propuso el incremento para nivelar los sueldos, que solo se logró un porcentaje debido a la falta de recursos. “es un tema de igualdad remunerativa frente a la responsabilidad que se tiene porque resolvemos asuntos administrativos, legales y entre otras acciones”, dijo.
En cuanto a los sueldos, sostuvo que algunos trabajadores, están por los 5 mil soles y algunos empleados casi en 8 mil, el cual con el nuevo incremento, no llegaría a dicho monto. Agregó que en otras municipalidades como Arequipa, Tacna y Moquegua, han procedido con dicho incremento de sueldo a funcionarios.
Por su parte la Sub Gerente de Gestión Presupuestal Eco. Yobita Zuñiga Dávila, añadió que el presupuesto estuvo aprobado desde enero del 2017, por diferentes fuentes (RDR, Rentas, Foncomun, OIM, etc), el cual se hace efectivo desde setiembre a diciembre, sin retroactividad.
